Una enseñanza para la vida laboral, gracias a la crisis de McDonalds

Y es que los informes económicos no son para nada alentadores. Las ganancias se derrumbaron en un 15%, las ventas 4% y los ingresos 2%. Por este motivo sus dueños se vieron en la obligación de tomar medidas urgentes, resumidas todas en una reorganización que está dividida en cuatro secciones.

MacDonalds es una empresa muy conocida a nivel mundial, con una gran reputación y líder en su área de negocios, pero claramente algo estaba haciendo mal.

De acuerdo a la información que circula por los diferentes medios de comunicación, hemos podido establecer cuatro posibles enseñanzas que cualquiera puede tomar como base para aplicar en su vida profesional y de esta manera no entrar en crisis:

Permanecer quieto

Según información del mismo presidente de la compañía, Steve Easterbrook, la empresa debe dar un “giro radical” y de esta manera mejorar las ventas. MacDonalds siempre se mantuvo en los mismos nichos de mercado que además poco movía y con muy poca inversión.

A muchas personas les puede suceder esto cuando permanecen mucho tiempo en el mismo trabajo, entrando así en una zona de confort, donde el tiempo pasa sin darse cuenta, entonces cuando se compara con algún colega, se da cuenta que ha quedado rezagado en temas salariales y en cargos.

En este caso lo mejor es tener nuevas experiencias laborales y así enriquecer su hoja de vida.

Darse cuenta de lo que está mal

Al final el anuncio de MacDonalds no tomó a nadie por sorpresa, debido a los resultados en sus finanzas que ya eran públicos. Aquí lo que se debe valorar es el hecho de haber aceptado la crisis por la que se está atravesando.

Esto mismo puede estar pasando en tu vida profesional y se ve reflejado en la disminución considerable de la productividad. De ahí la importancia de hablar con su jefe y tomarse una pausa para evaluar tu carrera, tus expectativas profesionales y los conocimientos que se van a necesitar de ahí en adelante para reinventarse y continuar adelante.

Tu salud es trascendental

Esta fue una de las principales quejas de la mayoría de los clientes de esta gran multinacional, lo que se convirtió en el principal motivo que llevó a la mayoría para alejarse de esta cadena de comidas, de acuerdo a lo que informó BBC Mundo.

A pesar de que las estrategias de esta empresa estuvieron al tanto del tema, recibió poca atención al respecto.

Este tema se puede tener en cuenta en tu vida laboral, puesto que cuando se deja de prestar atención a la salud, tu cuerpo puede pasar factura en un futuro.

No estar actualizado

Según informó The Guardian, los analistas y expertos financieros de este sector consideran que el principal problema de esta cadena de comidas es que ha ignorado en gran medida el cambio en los gustos e ideales de sus principales clientes (los estadounidenses)

Esta situación llega a ser muy común, sobre todo en las generaciones laborales mayores. No son conscientes de las necesidades del mercado laboral, ni de las habilidades, ni de los conocimientos que se van requiriendo día tras día al momento de ejercer un cargo específico.